Home

بدل اجازة سنوية

الحاسبة الإلكترونية لاحتساب بدل الإجازة السنوية في المملكة العربية السعودية
الحاسبة الإلكترونية لاحتساب بدل الإجازة السنوية في المملكة العربية السعودية

الموارد البشرية" توضّح الحد الأقصى المتاح لـ"ترحيل الإجازة السنوية"
الموارد البشرية" توضّح الحد الأقصى المتاح لـ"ترحيل الإجازة السنوية"

موظفون في «الخاص»: محرومون من الإجازات الصيفية.. و«البدلات» قيد المساومة
موظفون في «الخاص»: محرومون من الإجازات الصيفية.. و«البدلات» قيد المساومة

نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات  والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية  https://t.co/vYzmHHjHL9" / X
نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / X

نص قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية على طريقة احتساب رصيد الإجازات  السنوية غير المستخدم، وذلك وفق حالتين: الأولى إذا كان العامل… | Instagram
نص قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية على طريقة احتساب رصيد الإجازات السنوية غير المستخدم، وذلك وفق حالتين: الأولى إذا كان العامل… | Instagram

حاسبة الإجازات السنوية في الشركات السعودية بنظام 21 يوم أو 30 يوم بحسب  سنوات العمل
حاسبة الإجازات السنوية في الشركات السعودية بنظام 21 يوم أو 30 يوم بحسب سنوات العمل

7 أشياء يجب معرفتها عن إجازتك السنوية في قانون العمل الإماراتي - مكتب محامي  الامارات
7 أشياء يجب معرفتها عن إجازتك السنوية في قانون العمل الإماراتي - مكتب محامي الامارات

كل ما يجب أن تعرفه عن الإجازات السنوية في الإمارات
كل ما يجب أن تعرفه عن الإجازات السنوية في الإمارات

الاستقالة في قانون العمل الإماراتي - المحامي يونس البلوشي
الاستقالة في قانون العمل الإماراتي - المحامي يونس البلوشي

نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "أجر الاجازة يحسب على الاجر الفعلي  (شامل جميع البدلات) مخصوم منه حصة اشتراك التأمينات الخاصة بالعامل السعودي،  أما بعد انتهاء العلاقة فتحسب على
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "أجر الاجازة يحسب على الاجر الفعلي (شامل جميع البدلات) مخصوم منه حصة اشتراك التأمينات الخاصة بالعامل السعودي، أما بعد انتهاء العلاقة فتحسب على

الأنباء تنشر نموذج بدل الإجازات الموحد | جريدة الأنباء | Kuwait
الأنباء تنشر نموذج بدل الإجازات الموحد | جريدة الأنباء | Kuwait

نموذج تحويل الإجازات... - Nablus Municipality نقابة العاملين | Facebook
نموذج تحويل الإجازات... - Nablus Municipality نقابة العاملين | Facebook

الجريدة on X: "ديوان الخدمة يعمم نموذج صرف البدل النقدي للإجازات  https://t.co/JsLmIfP7sf" / X
الجريدة on X: "ديوان الخدمة يعمم نموذج صرف البدل النقدي للإجازات https://t.co/JsLmIfP7sf" / X

كيف يحصُل العامل بالإمارات على بدل نقدي عن الإجازة السنوية ؟ - YouTube
كيف يحصُل العامل بالإمارات على بدل نقدي عن الإجازة السنوية ؟ - YouTube

نجوم مصرية | طريقة حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي الجديد 1443 هجري
نجوم مصرية | طريقة حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي الجديد 1443 هجري

حق بدل إجازة سنوية ١. بدل الإجازة السنوية هو مبلغ مالي من حق العامل الحصول  عليه عند نهاية علاقة العمل. ٢. بعد انتهاء علاقة العمل، يحق للعامل الحصول  على بدل أيام الإجازة
حق بدل إجازة سنوية ١. بدل الإجازة السنوية هو مبلغ مالي من حق العامل الحصول عليه عند نهاية علاقة العمل. ٢. بعد انتهاء علاقة العمل، يحق للعامل الحصول على بدل أيام الإجازة

4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية»
4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية»

NA0050 إستمارة طلب إجازة | Namozaj
NA0050 إستمارة طلب إجازة | Namozaj

صحيفة عاجل | توضيح من #«الموارد_البشرية» بخصوص الإجازة السنوية للعمال: من  21 ل30 يومًا
صحيفة عاجل | توضيح من #«الموارد_البشرية» بخصوص الإجازة السنوية للعمال: من 21 ل30 يومًا

الموارد البشرية والتوطين» تتيح ترحيل الإجازة السنوية أو الحصول على بدل نقدي  عنها | صحيفة الخليج
الموارد البشرية والتوطين» تتيح ترحيل الإجازة السنوية أو الحصول على بدل نقدي عنها | صحيفة الخليج

الإمارات.. نظام العمل يتيح للعامل الحصول على بدل نقدي عن الإجازة السنوية أو  ترحيل نصفها
الإمارات.. نظام العمل يتيح للعامل الحصول على بدل نقدي عن الإجازة السنوية أو ترحيل نصفها

وفقاً لقوانين العمل، للعامل حقوق محمية لا يمكن التنازل عنها والمساس بها: حق  الحد الأدنى للأجور حق ساعات إضافية حق إجازة سنوية حق بدل أعياد حق بدل نقاهة  حق رسوم تأمين التقاعد
وفقاً لقوانين العمل، للعامل حقوق محمية لا يمكن التنازل عنها والمساس بها: حق الحد الأدنى للأجور حق ساعات إضافية حق إجازة سنوية حق بدل أعياد حق بدل نقاهة حق رسوم تأمين التقاعد

NA0017 العربية – نموذج لسجل الاجازات السنوية للموظف – Namozaj
NA0017 العربية – نموذج لسجل الاجازات السنوية للموظف – Namozaj

الاتحادية العليا»: إخلال جهة العمل ببدل الإجازة السنوية يُعد فصلاً تعسفياً
الاتحادية العليا»: إخلال جهة العمل ببدل الإجازة السنوية يُعد فصلاً تعسفياً

نموذج طلب اجازة سنوية من الشركة - مقالة عربية
نموذج طلب اجازة سنوية من الشركة - مقالة عربية

كيفية احتساب رصيد الإجازات السنوية وأنظمة التعويض في المملكة العربية  السعودية
كيفية احتساب رصيد الإجازات السنوية وأنظمة التعويض في المملكة العربية السعودية