![مرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979م في شأن الخدمة المدنية / مرسوم رقم 81 لسنة 2022 بتعديل المادة 41 من المرسوم الصادر في 1979/4/4 في شأن نظام الخدمة المدنية - مكتب المحامي ناصر ظافر العجمي مرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979م في شأن الخدمة المدنية / مرسوم رقم 81 لسنة 2022 بتعديل المادة 41 من المرسوم الصادر في 1979/4/4 في شأن نظام الخدمة المدنية - مكتب المحامي ناصر ظافر العجمي](https://naserlawyer.com/wp-content/uploads/2023/05/article411.jpg)
مرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979م في شأن الخدمة المدنية / مرسوم رقم 81 لسنة 2022 بتعديل المادة 41 من المرسوم الصادر في 1979/4/4 في شأن نظام الخدمة المدنية - مكتب المحامي ناصر ظافر العجمي
![ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2017/4/23/30996-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A%D8%A9-(13).jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
بوابة الموظفين on X: "#مكافأة_دورة_التدريب كيف تعرف مقدار مكافأة التدريب؟ متى تستحق مكافأة تدريب؟ وكذلك الانتداب؟ https://t.co/HlFLFJDHd7 https://t.co/RDvVIr960p" / X
![مدير معهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية لـ قنا: نحو 16 ألف موظف حكومي استفادوا من البرامج التدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري مدير معهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية لـ قنا: نحو 16 ألف موظف حكومي استفادوا من البرامج التدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري](https://www.qna.org.qa/ar-QA/News-Area/News/2022-08/08/qnacdn.azureedge.net/-/media/Project/QNA/QNAImages/2022-08/08/QNA-Inofgraphic-Abdulaziz-Al-Majali-080820222.jpg?h=630&la=ar-QA&w=840&modified=00010101000000)
مدير معهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية لـ قنا: نحو 16 ألف موظف حكومي استفادوا من البرامج التدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة](https://pbs.twimg.com/media/EhWPPUtXcAA6pp4.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو 6 بحد أقصى ولا
![بوابة الموظفين on X: "@ksa_emp لاتصرف مكافأة تدريب للمتدرب داخل البلد، يمنح بدل نقل إضافي فقط بعدد الأيام ولايصرف البدل للمتدرب خارج البلد https://t.co/LcJrvJsCSC" / X بوابة الموظفين on X: "@ksa_emp لاتصرف مكافأة تدريب للمتدرب داخل البلد، يمنح بدل نقل إضافي فقط بعدد الأيام ولايصرف البدل للمتدرب خارج البلد https://t.co/LcJrvJsCSC" / X](https://pbs.twimg.com/media/Crq46YcWEAARTNN.jpg:large)
بوابة الموظفين on X: "@ksa_emp لاتصرف مكافأة تدريب للمتدرب داخل البلد، يمنح بدل نقل إضافي فقط بعدد الأيام ولايصرف البدل للمتدرب خارج البلد https://t.co/LcJrvJsCSC" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط](https://pbs.twimg.com/media/Ddwll6WUwAAGX7J.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@enabe3 يصرف للموظف الموفد للتدريب داخل البلد التي فيها مقر العمل بدل النقل الشهري بعدد أيام الدورة التدريبية. كما تصرف مكافأة تفوق بواقع نصف راتب شهر إذا تحققت ضوابط
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ealhosain @ksa_emp @ABDCOO عليكم السلام استحقاق التدريب: داخل مقر العمل يصرف بدل نقل فقط..مادة250 خارج مقر العمل..مادة249 مكافأة (100%) من الراتب الأساسي بعدد أيام التدريب+ تذكرة إركاب+ انتداب بمثابة](https://pbs.twimg.com/media/EhWPPUqXYAEK1e0.jpg)