عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SalehAAlqusumi عليكم السلام يجوز تعويض الموظف المكلف بالعمل في عطلة العيد بأيام إجازة تعويضية بدلاً من صرف مكافأة العمل الإضافي ؛ يجب التمتع بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SalehAAlqusumi عليكم السلام يجوز تعويض الموظف المكلف بالعمل في عطلة العيد بأيام إجازة تعويضية بدلاً من صرف مكافأة العمل الإضافي ؛ يجب التمتع بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SalehAAlqusumi عليكم السلام يجوز تعويض الموظف المكلف بالعمل في عطلة العيد بأيام إجازة تعويضية بدلاً من صرف مكافأة العمل الإضافي ؛ يجب التمتع بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز](https://pbs.twimg.com/media/D92wDDMX4AAleWz.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SalehAAlqusumi عليكم السلام يجوز تعويض الموظف المكلف بالعمل في عطلة العيد بأيام إجازة تعويضية بدلاً من صرف مكافأة العمل الإضافي ؛ يجب التمتع بالإجازة التعويضية خلال مدة لا تتجاوز
![هي دي الاخبار ولا بلاش.. بأمر من الرئيس بصرف تعويضات مالية مقابل الاجازات للموظفين دون قضايا - البديل هي دي الاخبار ولا بلاش.. بأمر من الرئيس بصرف تعويضات مالية مقابل الاجازات للموظفين دون قضايا - البديل](https://news.elbadil.com/wp-content/uploads/2023/07/F84C31DE-3B2D-42EE-8C2D-221D4D6DE36D-scaled.jpeg)