![عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X](https://pbs.twimg.com/media/DNN26g5WAAA1OLa.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X](https://pbs.twimg.com/media/DNN26g8X0AAwnsF.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR auf X: „@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ“ / X
![معلم نت on X: "ديوان الخدمة | تخفيض ساعات العمل ساعتين للموظفة للرضاعة وجوبي ولا تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في الموافقة عليه. https://t.co/nT2IwnX8sk" / X معلم نت on X: "ديوان الخدمة | تخفيض ساعات العمل ساعتين للموظفة للرضاعة وجوبي ولا تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في الموافقة عليه. https://t.co/nT2IwnX8sk" / X](https://pbs.twimg.com/media/CijcA5nVEAAD4H9.jpg)
معلم نت on X: "ديوان الخدمة | تخفيض ساعات العمل ساعتين للموظفة للرضاعة وجوبي ولا تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في الموافقة عليه. https://t.co/nT2IwnX8sk" / X
![التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات](https://www.alsbbora.info/Upload/libfiles/16/9/392.jpg)
التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@optimism2030 @ksa_emp @AlMajedBDR عليكم السلام ورحمة الله وبركاته فترة ساعة الرضاعة لا تزال معتمدة في نص المادة 154 من نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/6/5هـ (بعد عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@optimism2030 @ksa_emp @AlMajedBDR عليكم السلام ورحمة الله وبركاته فترة ساعة الرضاعة لا تزال معتمدة في نص المادة 154 من نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/6/5هـ (بعد](https://pbs.twimg.com/media/Dn-mYrBWkAAkycp.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@optimism2030 @ksa_emp @AlMajedBDR عليكم السلام ورحمة الله وبركاته فترة ساعة الرضاعة لا تزال معتمدة في نص المادة 154 من نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/6/5هـ (بعد
![الدوام المرن بـ "الخدمة المدنية" اعتبارا من الأحد المقبل | البحرين - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين الدوام المرن بـ "الخدمة المدنية" اعتبارا من الأحد المقبل | البحرين - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين](http://www.alwasatnews.com/data/2009/2622/images/01257846632.jpg)
الدوام المرن بـ "الخدمة المدنية" اعتبارا من الأحد المقبل | البحرين - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين
![التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات](https://www.alsbbora.info/Upload/libfiles/16/9/395.jpg)
التنظيم والادارة يصدر بيانا مهما الى جميع الموظفين والمعلمين بشأن التأخيرات.. وتقسيم ساعة الرضاعة للمرأة العاملة.. مستندات
![بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2= بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=](https://pbs.twimg.com/media/DfXpgNrX4AA6tqi.jpg)
بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faaf9606a2bb403 عليكم السلام ورحمة الله وبركاته لا يوجد في أنظمة ولوائح الخدمة المدنية للموظفة فترة ساعة رضاعة تمنح ساعة الرضاعة للموظفات المشمولات بنظام العمل بموجب المادة 154 https://t.co/UmKsXvxN3Z https://t.co/ZdYxPVWxOR" / عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faaf9606a2bb403 عليكم السلام ورحمة الله وبركاته لا يوجد في أنظمة ولوائح الخدمة المدنية للموظفة فترة ساعة رضاعة تمنح ساعة الرضاعة للموظفات المشمولات بنظام العمل بموجب المادة 154 https://t.co/UmKsXvxN3Z https://t.co/ZdYxPVWxOR" /](https://pbs.twimg.com/media/ED45FU8WkAA6FPO.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faaf9606a2bb403 عليكم السلام ورحمة الله وبركاته لا يوجد في أنظمة ولوائح الخدمة المدنية للموظفة فترة ساعة رضاعة تمنح ساعة الرضاعة للموظفات المشمولات بنظام العمل بموجب المادة 154 https://t.co/UmKsXvxN3Z https://t.co/ZdYxPVWxOR" /
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@optimism2030 @ksa_emp @AlMajedBDR عليكم السلام ورحمة الله وبركاته فترة ساعة الرضاعة لا تزال معتمدة في نص المادة 154 من نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/6/5هـ (بعد عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@optimism2030 @ksa_emp @AlMajedBDR عليكم السلام ورحمة الله وبركاته فترة ساعة الرضاعة لا تزال معتمدة في نص المادة 154 من نظام العمل المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/6/5هـ (بعد](https://pbs.twimg.com/media/Dn-mYqlX0AAoB1m.jpg)