![بوابة الموظفين on X: "@mohammedrs1231 وظيفة كاتب في قطاع الصحة يصرف لمن يشغلها بدل بنسبة 20% من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة، وكذلك بعض المسميات الأخرى حسب التعميم وقرار مجلس الخدمة المدنية المرفق بوابة الموظفين on X: "@mohammedrs1231 وظيفة كاتب في قطاع الصحة يصرف لمن يشغلها بدل بنسبة 20% من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة، وكذلك بعض المسميات الأخرى حسب التعميم وقرار مجلس الخدمة المدنية المرفق](https://pbs.twimg.com/media/DU0wErzW0AAbo_V.jpg)
بوابة الموظفين on X: "@mohammedrs1231 وظيفة كاتب في قطاع الصحة يصرف لمن يشغلها بدل بنسبة 20% من راتب الدرجة الأولى بالمرتبة، وكذلك بعض المسميات الأخرى حسب التعميم وقرار مجلس الخدمة المدنية المرفق
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DmfPvUbW0AA0ILO.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X](https://pbs.twimg.com/media/CyXvI8KXEAAJadZ.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@amsh225522 @ksaalasmari @ksa_emp يصرف لمن يشغل وظيفة مأمور عهدة بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة.. مرفق نسخة القرار من اللائحة https://t.co/cEKGX5zT82" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@amsh225522 @ksaalasmari @ksa_emp يصرف لمن يشغل وظيفة مأمور عهدة بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة.. مرفق نسخة القرار من اللائحة https://t.co/cEKGX5zT82" / X](https://pbs.twimg.com/media/E16oKf7XMAcZ47e.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@amsh225522 @ksaalasmari @ksa_emp يصرف لمن يشغل وظيفة مأمور عهدة بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة.. مرفق نسخة القرار من اللائحة https://t.co/cEKGX5zT82" / X
![ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUUZZEzXAAAbvTf.jpg)
ملتقى منسوبي وزارة الصحة on X: "إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين #وزارة_الصحة #منسوبي_الصحة https://t.co/I70fWZZ9zq" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد](https://pbs.twimg.com/media/D-ieeEtXoAA-7ei.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Bo_NaaSeeR عليكم السلام تفضل هنا قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1406/1) وتاريخ 1430/3/24هـ بخصوص تنظيم صرف بدل طبيعة العمل لبعض الوظائف الصحية - إلغاء شرط أن لا يزيد عدد
![المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم](https://pbs.twimg.com/media/DqX2Lf3W4AIlkpv.jpg:large)
المحامي / محمد الدسيماني on X: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم
![صريح on X: "📀من الارشيف 📀 وهو تعميم مازال ساري ♦️هل يصح الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل العيادات النفسية الجواب بالمرفق: عدم جواز ذلك 1-لانهما بدلان تعد لغرض واحد 2- ايضا صريح on X: "📀من الارشيف 📀 وهو تعميم مازال ساري ♦️هل يصح الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل العيادات النفسية الجواب بالمرفق: عدم جواز ذلك 1-لانهما بدلان تعد لغرض واحد 2- ايضا](https://pbs.twimg.com/media/Ep1rFCMWMAAUzH8.jpg:large)